कष्टप्रद बैठकें, उबाऊ दस्तावेज, ग्रे कार्यालय की दीवारें और अधिकारियों के ठोस फरमान - एक शब्द में, नश्वर बोरियत, और दूसरे तरीके से काम करते हैं। और, यह सबसे हंसमुख नहीं होना चाहिए, यदि आप उस निराशा की भावना को जानते हैं जो आपके कार्यस्थल की पहली याद में आती है। लेकिन ऐसा लगता है कि सब कुछ उतना बुरा नहीं है जितना पहली नज़र में लग सकता है। तुरंत ही, इंग्लैंड में सेंट्रल लंकाशायर विश्वविद्यालय में किए गए दो अध्ययनों से पता चला कि बोरियत कुछ लाभ लाता है, अर्थात् रचनात्मक क्षमताओं में वृद्धि।
दोनों अध्ययनों में, स्वयंसेवकों के एक समूह को दो स्पष्ट रूप से उबाऊ और समान कार्य करने के लिए कहा गया था - एक टेलीफोन निर्देशिका से संख्याओं को पढ़ने और फिर से लिखना, और फिर रचनात्मक क्षमताओं के मूल्यांकन के लिए एक परीक्षा उत्तीर्ण करना। प्रतिभागियों की एक अन्य टीम प्रारंभिक कार्यों को निष्पादित किए बिना एक ही परीक्षण के लिए आगे बढ़ी, और, अजीब तरह से पर्याप्त, पहले समूह की तुलना में बहुत छोटा परिणाम दिखाया।
विशेषज्ञों के अनुसार, देखा गया प्रभाव सबसे अधिक उन सपनों से संबंधित है जो लोग उनके लिए नीरस और निर्बाध गतिविधि की प्रक्रिया में देते हैं। बदले में, सपने में विसर्जन एक व्यक्ति को कुछ समय के लिए गैर-मानक पार्श्व सोच प्राप्त करने की अनुमति देता है।
इस प्रभाव का स्तर उस मामले पर निर्भर करता है जिसमें व्यक्ति संलग्न है। उदाहरण के लिए, किसी भी बैठक में उपस्थित होने की तुलना में दस्तावेजों के प्रारूपण में सपने देखने के लिए बहुत कम समय लगता है, क्योंकि इसके लिए हमें ध्यान देने और अधिकतम एकाग्रता की आवश्यकता होती है।
शोध के प्रमुख लेखक, डॉ। सैंडी मान ने हाल ही में एक प्रस्तुति में कहा: "परिणामों के आधार पर, हम सुरक्षित रूप से कह सकते हैं कि बोरियत रचनात्मक क्षमताओं को उत्तेजित करने में एक महत्वपूर्ण कारक है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके काम का अर्थ है सरलता और रचनात्मकता।"
